Besoin d’une formation taillée pour vos défis ? Optez pour le sur-mesure DuoLearn !
Une approche sur mesure, étape par étape
Nous pensons que chaque organisation, chaque équipe et chaque projet possède ses propres enjeux. C’est pourquoi nous nous adaptons à 100% aux besoins de nos clients. Avant même de définir le contenu précis de la formation, nous réalisons un échange approfondi (par visioconférence ou en présentiel) afin de comprendre les problématiques, le niveau de compétence et les objectifs recherchés.
Pourquoi cette personnalisation est essentielle ?
- Un gain de temps considérable : Au lieu de vous noyer dans des généralités, vous vous concentrez uniquement sur ce qui vous est utile au quotidien.
- Une meilleure appropriation des outils et méthodes : En travaillant sur vos propres cas d’usage, vous ancrez plus facilement les connaissances.
- Une progression adaptée à votre rythme : Que vous soyez débutant ou déjà expérimenté, nous ajustons le programme pour que personne ne se sente “largué” ou “survolé”.
Le timing DuoLearn
Audit initial des besoins
Nous analysons ensemble vos enjeux (délais, budget, compétences existantes) et vos attentes (résultats concrets, retours sur investissement).
Définition claire des objectifs
À partir de cet audit, nous fixons des objectifs pédagogiques précis (ex. maîtriser un nouvel outil, développer un processus, corriger une difficulté récurrente).
Conception d’un programme individuel
Nous bâtissons un contenu “à la carte”, modulable, pour couvrir chaque point essentiel sans perdre de temps sur des notions hors sujet.
Un format à 100%
Personnalisé par votre motivation, vos objectifs et vos besoins : La formation peut s’étaler sur une journée complète ou plus, comme la possibilité d’adapter à 100%.
Jamais très loin !
Dès que la formation est terminée, nous restons connectés sur Teams !
Accédez à la base documentaire des formations que vous avez suivies et programmez de nouvelles sessions pour gagner encore en efficacité!
Ainsi, grâce à cette organisation minutieuse et collaborative, vous bénéficiez d’une formation clé en main, entièrement alignée avec vos réalités de terrain. Et surtout, vous gagnez en efficacité rapidement, car nous passons directement à l’essentiel : vos besoins et vos défis.
Thématiques abordées et structure globale de la formation
En plus du sur-mesure, notre stratégie d’amélioration continue construit un socle de compétences/d’actions pouvant s’adapter à vos problématiques. Ainsi en choisissant une journée de formation, vous explorez :
- Les grands axes théoriques : explications, concepts clés, bonnes pratiques incontournables.
- Les cas pratiques et ateliers : mises en situation concrètes et manipulation des outils afin de consolider vos acquis.
- Les moments forts d’échanges : séances de questions-réponses, retours d’expérience, conseils et partages de bonnes pratiques entre participants (ou en accompagnement individuel si vous suivez la formation seul).
Une structure pensée pour l’efficacité
- Clarté et cohérence : En alternant théorie, pratique et échanges, vous gardez une vision globale tout en explorant chaque partie de manière approfondie.
- Apprentissage progressif : Les séances d’atelier vous permettent de mettre en pratique immédiatement ce que vous venez d’apprendre, favorisant la rétention des informations.
- Encadrement dynamique : Nos formateurs sont réactifs à vos questions et partagent des exemples concrets, issus de projets réels, pour illustrer les théories abordées.
Les moments-clés de la journée
- Introduction & cadrage (0h-1h) : Définition des objectifs et découverte de vos besoins spécifiques.
- Module principal (1h-5h) : Partie la plus conséquente de la journée, axée sur les notions fondamentales et les premiers exercices pratiques.
- Ateliers & études de cas (5h-6h30) : Ici, vous mettez la main à la pâte, en travaillant sur des exemples concrets tirés de votre contexte professionnel.
- Synthèse & plan d’action (6h30-7h/8h) : Nous récapitulons l’ensemble des points clés de la formation, puis envisageons ensemble la suite : quel plan d’action pour déployer ces acquis ? Comment poursuivre l’amélioration continue ?
Envie d’aller plus loin ? Contactez nous !
L’objectif de ce programme est à la fois d’informer et d’inciter :
- Informer, en vous fournissant un aperçu détaillé du contenu et de la structure de notre formation.
- Inciter, en vous donnant envie de planifier vos prochaines étapes de montée en compétence :
- Suivre notre formation : bénéficier d’un accompagnement sur mesure pour gagner un temps précieux et assurer une montée en compétence rapide.
- Prendre un rendez-vous pour un audit des besoins : échanger ensemble sur vos défis et construire un parcours de formation entièrement adapté à votre situation.